第三百九十二章 不能吃亏（加更）（7/9）
说白了就是控制欲比较强，想把所有工作的结果都控制在他的想法范围内。
可就是这种韧劲儿让李学武平步青云，身担两个单位的重担还能这么的游刃有余。
所以这会儿于德才赶紧点头答应了，但也提出了自己的问题。
“刚才消防科来综合处借人”
跟李学武汇报了一下工作情况，看了一下李学武的脸色，随后说道：“您也知道嘛，现在消防科正在组织搭建，还有很多岗位缺人中，您看……？”
于德才的意思就是消防科干活没有人，他这边也忙着，没有能力支援。
但消防科的工作是现在保卫处的重点，他又是处理协助李学武的大管家，不能不做工作，所以来请示李学武的意见。
李学武则是摆摆手表示了拒绝。
“这不行，干工作不能拆东墙补西墙”
先是回绝了于德才拆借人员的意见，随后摸了摸下巴，眯着眼睛对于德才交代道：“这样，你给武装部打电话，就说我说的，从后勤办公室调人”。
“这……这能行嘛？”
于德才也是含湖了，虽然李学武现在是武装部的副部长，但现在还没有合并呢。
李学武倒是没在意于德才的迟疑，他知道于德才迟疑的是谷维洁的态度。
但现在有这么个机会把谷维洁拉下水，他怎么可能放弃呢。
“我手底下就这么多人，他不行也得行”
李学武靠在座椅上，手指敲了敲桌子，说道：“那你就去一趟谠委，跟谷副书记汇报一下咱们处的情况，这也是合并工作的预热嘛”。
说着话还抖了抖手补充道：“总不能这边忙的没人干活，那边的人都闲着不是？”
于德才也是明白了李学武的意思，点着头说道：“毕竟早晚是一家人嘛~”
“哎~”
李学武点了点于德才，表示了赞同。
刚才李怀德也说了不能跟谷维洁搞大了，那不搞大了就小心地捅咕捅咕呗。
这个李学武比较有经验，这会儿就是让手底下人去试探谷维洁的态度。
谷维洁想搞事情，李学武不能让她在自己这儿扔炸弹，那就借着稽查股的这股东风，把谷维洁的目标吹到别人那儿去。
毕竟痦子长在别人的脸上才不让自己担心嘛。
“说话客气点儿啊！”
李学武对着于德才叮嘱道：“就说我这边正在准备材料，实在走不开，但请谷副书记帮忙”。
说着话想了想先前跟韩战说的话，又对于德才交代道：“挑人的时候想着点儿，要年轻的，一鼓励就上头的那种才好”。
听李学武这么说，于德才也是笑了起来。
他算是明白李学武的意思了，感情这边给稽查股选用小年轻，那边又招这种愣头青，这是让稽查股当全厂恶人啊。
再一个，合并的方案迟迟出不来，却是一点一点地从武装部调人，而且是放在稽查股。
说好听的是锻炼，是支援，其实是用这种得罪人的部门把这些人给磨下去。
想不得罪人，要么你就主动申请调岗，要么只能申请降级。
啥？调回武装部？
门儿都没有啊！来了就别想走。
李学武的意思就是消磨掉武装部的人员，转移谷维洁的注意，达到拆散武装部，化整为零的目的。
他是只要编制不想要累赘的那种，只能吃香，不能吃亏。
当然了，这也是跟谷副书记达成和解的第一步嘛，总得让谷维洁看到自己退步了嘛，让她插手保卫处的事了嘛。
甭管李学武给让出来的是个啥，终究是让了，那谷维洁就得有表示。
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