第235章 绝对权力（2/3）
对外，无懈可击。
开会是例行公事，没有什么特别之处，惟一不同的是，安排金莲去九峰。
自从离开归州后，就到了宣统县，在宣统做了一年半的项目后，省总公司的主管发生了变动，升迁的升迁，调走的调走，剩下的，有的是新人，有的不熟悉项目，基金会面临着巨大的挑战，需要重建关系，另外，还要加大筹款力度，才能应付新一届决策班子的需求，尽量满足他们的需要。
新的总经理的家乡在九峰县白鹳村，为了满足他的需要，冯菲菲立马变脸，将项目从宣统县转移到九峰县。
首先，派了多哥和尹贤仁到九峰县救灾，也就是说，先入为主的，就是多哥，多哥的关系和冯菲菲没有办法说，看来，过年送鸡奏了效，起了作用。因此，多哥得到重用。自从在归州提出意见，一开始没让多哥参与到项目中来，让柯南占了鳌头，以后人家归州县分公司一直承认柯南而不承认多哥和沈静，每次开会，多哥就要拿这事说事，弄得冯菲菲印象非常深刻，每次做什么，都先想到他，要他去做，免得他在背后说个没完没了的。
更重要的是，他送的鸡，不能白吃，要不然，又如何教别人心灵鸡汤呢？
多哥和尹贤仁在九峰救灾，和九峰分公司建立了好的关系，这下子多哥没有意见了，应该走到哪里，都受他们欢迎才是。
九峰的救灾结束，他们又返回了宣统，然后结束宣统的项目，验收。柯南的水杯也遗忘在宣统县一个村项目干事的家里，很是遗憾，不过，他打电话给项目干事，说水杯不要了，只当是一种纪念。
宣统县分公司的经理很支持基金会的工作，经理也很够意思，先解决弟兄们的家乡村的缺水问题，这样就做了一年多，等到想要解决自己家乡村的饮水困难时，省总公司的负责人要进行调换，项目也跟着变化，没办法，宣统县分公司经理的家乡村，就没办法照顾了，很遗憾，可是，他仍然抱着希望，希望他们再回去。季柯南心想，这不可能。因为冯菲菲的目标是巴结新的总公司总经理，肯定不可能回来做没意义没效果的事。要做，就做能带来升迁机会的事，如果升迁不了，起码也可以得到经济利益，至少有钱不是坏事。
话虽这么说，可无法实现，除非换了冯菲菲，或者还有可能继续在宣统做项目，如果不换，永远做不了项目。
“青山遮不住，毕竟东流去，江晚正愁余，山深闻鹧鸪。”
正是这事的写照，总之项目是堂而皇之地要落实到九峰县了。
考察就不用说了，那是走走过场，早就内定的事，为了显得公平，忽悠大家，把表面工作做足才行。
九峰的东部，就是汉人聚居区，越接近汉人区，问题越复杂，倒还不如少数民族地区单纯。越是复杂的地方，做项目越难。
项目大方向已经定下来，不容改变，只要那位九峰县白鹳村出去的到省总公司任职的不离开位置，项目肯定不会离开。现在的社会，非常现实，别抱着幻想，太阳会从西边升起，只要傻瓜才会认为人都是大公无私的，这种说法只有在童话故事里才有，哄三岁小孩子还差不多。因此，现在的家长不敢讲童话，因为童话和现实相差甚远，根本达不成一致。例如丑小鸭的故事。丑小鸭小时候再丑，长大了也会变成美丽的大天鹅。只要努力就行。这是骗人的。丑小鸭再丑，不用努力，长大了也是一只天鹅。不是努力得来的结果。因为有天鹅的基因。基础好，品种就是这样，无法改变。所以说，现实和通话有时候会闹笑话，不能总是哄孩子。
一方面教孩子要做好人、做好事、懂礼貌，另一方却做恶人、做坏事、粗鲁无礼，怎样才能让孩子效法呢？言传身教非常重要，可惜，很多人是语言上的巨人，行动上的小人。
大方向已经定了
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